Sven Rickli
- Auteur
Drs. Sven Rickli is organisatiepsycholoog, serial entrepreneur en grondlegger van de Menselijke Revolutie. Al meer dan twintig jaar beweegt hij zich op het snijvlak van strategie, cultuur en leiderschap, waar hij organisaties confronteert met één fundamentele vraag: dient deze organisatie de mens?
Hij is oprichter van Nolost (marktleider in mensgerichtheid & B Corp) en werkte als strategisch adviseur voor topbedrijven, Publieke organisaties en invloedrijke leiders. Niet om systemen te optimaliseren, maar om bestaansrecht, menselijkheid en moreel leiderschap centraal te stellen.
Hij is oprichter van Nolost (marktleider in mensgerichtheid & B Corp) en werkte als strategisch adviseur voor topbedrijven, Publieke organisaties en invloedrijke leiders. Niet om systemen te optimaliseren, maar om bestaansrecht, menselijkheid en moreel leiderschap centraal te stellen.
Drs. Sven Rickli is organisatiepsycholoog, serial entrepreneur en grondlegger van de Menselijke Revolutie. Al meer dan twintig jaar beweegt hij zich op het snijvlak van strategie, cultuur en leiderschap, waar hij organisaties confronteert met één fundamentele vraag: dient deze organisatie de mens?
Hij is oprichter van Nolost (marktleider in mensgerichtheid & B Corp) en werkte als strategisch adviseur voor topbedrijven, Publieke organisaties en invloedrijke leiders. Niet om systemen te optimaliseren, maar om bestaansrecht, menselijkheid en moreel leiderschap centraal te stellen.
Sven wordt erkend als thought leader en werd verkozen tot Dwarsdenker van het Jaar 2025. Daarnaast is hij benoemd tot LinkedIn Top Voice, waar hij duizenden leiders inspireert om werk te maken van mensen.
Hij is oprichter van Nolost (marktleider in mensgerichtheid & B Corp) en werkte als strategisch adviseur voor topbedrijven, Publieke organisaties en invloedrijke leiders. Niet om systemen te optimaliseren, maar om bestaansrecht, menselijkheid en moreel leiderschap centraal te stellen.
Sven wordt erkend als thought leader en werd verkozen tot Dwarsdenker van het Jaar 2025. Daarnaast is hij benoemd tot LinkedIn Top Voice, waar hij duizenden leiders inspireert om werk te maken van mensen.
Geschreven door Sven Rickli
Sven Rickli
Menselijke Revolutie
Een confronterend en hoopvol pleidooi voor organisaties die écht waarde toevoegen. Voor leiders die werk weer menselijk durven maken.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Vraag jezelf af hoe misbaar je organisatie is
| 8 juni 2026
Menselijk handelen redde het leven van zijn vrouw. Sven Rickli hield er een fascinatie aan over: leiders moeten in alles zo menselijk mogelijk handelen. In Menselijke Revolutie beschrijft hij waarom en hoe je dat doet. ‘Durf je bestaansrecht te bevragen, want precies daar begint de verandering.’