Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4091959
Gary Dessler Meer over Gary Dessler

Human Resource Management
Specificaties
E-book, blz. | Engels
Pearson Education | e druk, 2016
ISBN13: 9780134237268
Rubricering
Juridisch :
Pearson Education e druk, 2016 9780134237268
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
125,79
In winkelwagen
 

Samenvatting

Human Resource Management provides readers with the daily tools and skills they need to function as successful managers, in both human resources and business in general. With a practical approach, the text explores the evolution of the field, highlighting the introduction of revolutionary new technologies and social media platforms such as LinkedIn and cloud computing.

The 15th Edition focuses on the positive impacts of technology on the HR field. The ability to vet potential employees on the Internet shifts more HR responsibilities to managers, leaving HR departments with more time to carry out strategic, long-term endeavors for boosting employee performance and engagement. With a heavy focus on emerging industry trends, the text prepares readers with everything they need to be successful managers and HR personnel in the 21st century.

Specificaties

ISBN13:9780134237268
Taal:Engels
Bindwijze:e-book
Uitgever:Pearson Education

Inhoudsopgave

<p style="margin:0px;">Part One: Introduction </p> <p style="margin:0px;">1. Introduction to Human Resource Management </p> <p style="margin:0px;">2. Equal Opportunity and the Law </p> <p style="margin:0px;">3. Human Resource Management Strategy and Analysis </p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p> <p style="margin:0px;">Part Two: Recruitment, Placement, and Talent Management </p> <p style="margin:0px;">4. Job Analysis and the Talent Management Process </p> <p style="margin:0px;">5. Personnel Planning and Recruiting </p> <p style="margin:0px;">6. Employee Testing and Selection </p> <p style="margin:0px;">7. Interviewing Candidates </p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p> <p style="margin:0px;">Part Three: Training and Development </p> <p style="margin:0px;">8. Training and Developing Employees </p> <p style="margin:0px;">9. Performance Management and Appraisal </p> <p style="margin:0px;">10. Managing Careers and Retention </p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p> <p style="margin:0px;">Part Four: Compensation </p> <p style="margin:0px;">11. Establishing Strategic Pay Plans </p> <p style="margin:0px;">12. Pay for Performance and Financial Incentives </p> <p style="margin:0px;">13. Benefits and Services </p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p> <p style="margin:0px;">Part Five: Enrichment Topics in Human Resource Management </p> <p style="margin:0px;">14. Building Positive Employee Relations </p> <p style="margin:0px;">15. Labor Relations and Collective Bargaining </p> <p style="margin:0px;">16. Safety, Health, and Risk Management </p> <p style="margin:0px;">17. Managing Global Human Resources </p> <p style="margin:0px;">18. Managing Human Resources in Small and Entrepreneurial Firms </p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p> <p style="margin:0px;">Appendix A: HRCI PHR<sup>®</sup> and SPHR<sup>®</sup> Certification Body of Knowledge </p> <p style="margin:0px;">Appendix B: About the Society for Human Resource Management (SHRM) Body of Competency and Knowledge<sup>TM</sup> Model and Certification Exams </p> <p style="margin:0px;">Appendix C: Comprehensive Cases </p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p> <p style="margin:0px;">&nbsp;</p>

Net verschenen

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Human Resource Management

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Human Resource Management

        Verwijder uw beoordeling