Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz; Kommentar

Das AGG regelt erstmals umfassend das Verbot der Benachteiligung aus Gründen von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität – mit Konsequenzen vor allem im Arbeitsrecht: Verstöße gegen das Verbot lösen eine Entschädigungspflicht aus. Der neue Kommentar erläutert das AGG umfassend mit Rechtsstand April 2007 und berücksichtigt bereits die ersten Praxiserfahrungen mit dem neuen Recht. Schwerpunkte bilden die praktischen Auswirkungen, wie z.B. die Organisationspflichten des Arbeitgebers zur Vermeidung von Benachteiligungen. Die Novellierung des AGG durch das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsrentengesetzes ist bereits berücksichtigt. Die Autoren Dr. Gernod Meinel, Judith Heyn und Dr. Sascha Herms sind erfahrene Rechtsanwälte und kommentieren das AGG mit sicherem Gespür für die Bedürfnisse der arbeitsrechtlichen Praxis. Geschrieben für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Personalverantwortliche in Betrieben und Unternehmen, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Behörden und Hochschulen. Ihre Vorteile im Überblick: -Fundierte Kommentierung -Auf neuestem Stand (April 2007) -Für günstige € 28,–