Arbeidsmigratie naar Nederland; de invoeld van gender en gezin

Van de arbeidsmigranten die naar Nederland komen, is slechts een derde vrouw. Daarvoor zijn verschillende redenen te geven. Dit rapport belicht de rol van genderpatronen op de arbeidsmarkt in Nederland en in landen van herkomst, en de mogelijke invloed van het arbeidsmigratiebeleid. Daarnaast gaat het rapport in op de verblijfsduur en de arbeidsparticipatie van arbeidsmigranten (en hun gezinsleden) die in de jaren 2000 tot en met 2005 naar Nederland kwamen. Naar voren komt dat de vrouwelijke arbeidsmigranten vooral werkzaam zijn in de sector ‘Openbaar bestuur, onderwijs, zorg en welzijn’ en dat mannelijke arbeidsmigranten in andere arbeidsmarktsectoren domineren. Ook blijkt dat vrouwelijke arbeidsmigranten in sterkere mate dan mannelijke arbeidsmigranten met hun gezin migreren, en dat arbeidsmigranten die met hun gezin in Nederland wonen over het algemeen langer blijven. Wat de arbeidsparticipatie van de arbeidsmigranten en hun gezinsleden betreft, constateren de auteurs tussen landen van herkomst opmerkelijke verschillen, die het gebruikelijke onderscheid tussen ‘westerse/niet-westerse’ herkomstlanden nuanceren.