Arbeitsrecht bei Unternehmensumwandlung und betriebsübergang

Das Handbuch stellt die vielfältigen arbeitsrechtlichen Probleme und Fallkonstellationen dar, die bei Unternehmensumwandlungen und Betriebsübergängen zu beachten sind. Es zeigt übersichtlich und unter Berücksichtigung der gesellschaftsrechtlichen Grundlagen, wie auf Outsourcing, Betriebs- und Unternehmensteilung, Tarifflucht oder Flucht aus der Mitbestemmung reagiert werden kann.