Das Ende der Mitarbeitermotivation

Wachstums- und Konjunkturkrise, strukturelle und technologische Wandlungen in Wirtschaft und Gesellschaft - seit Jahren erleben Arbeitnehmer wie dabei das Thema Mitarbeitermotivation aus dem Blick der F?ngsetagen ger? Aber f?n drastische Personalabbauprogramme, Produktions- und Standortverlagerungen§nicht eher zum Zerfall der Arbeitsmotivation? Muss eine zeitgem? Personalf?ng und -politik nicht anderen Ma?t?n und Wertevorstellungen folgen, um der entstandenen Negativit?am Arbeitsplatz zu begegnen?§Die Autorin geht diesen Fragen umfassend nach. Zentrale Untersuchungspunkte sind die Einschnitte in die Wirtschaft und die Umbr? in der Sozialpolitik, N?boden f?Zukunfts)Angst, Demotivation und Negativit?§Aus dieser Analyse zeigt die Autorin M?chkeiten zum Abbau der Negativit?auf. Unternehmensinterne Strategien, aber auch wirtschafts- und gesellschaftspolitische Offensiven werden beleuchtet, die sowohl durch den globalen Wettbewerb n?e Strukturentscheidungen bew?igen, als auch Defensivhaltungen§der Mitarbeiter aufbrechen und neue Orientierung ausl? k?n.§Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, an Manager und Politikgestalter, an wirtschafts- und gesellschaftspolitisch Interessierte, hier vor allem an Studenten eben dieser Fakult?n.