De facility manager regiseert; positie, verantwoordelijkheden en beloning in een veranderend werkveld

Het vierde Profielonderzoek Facility Management 2009 waarin de resultaten worden gepresenteerd van het onderzoek onder circa 500 facility managers en facilitair directeuren naar positie, taken, verantwoordelijkheden en beloning van facility management. Alle sectoren zijn goed vertegenwoordigd in het onderzoek. Dat betekent dat we voor het eerst meer zijn gaan inzoomen op de verschillen tussen de sectoren. Voor verschillende aspecten levert dat interessante inzichten op maar eveneens ontnuchterende nivellering van verschillen. We blijven signaleren dat de wereld van facility management sneller verandert dan dat menigeen op cijfers van marktonderzoeken zou doen veronderstellen. Opnieuw is het aantal medewerkers van een facilitaire organisatie fors gedaald en neemt het budget toch toe; een direct gevolg van verdergaande uitbesteding van facilitaire taken – zowel in de breedte als in verder in de bedrijfskolom - en rationaliseren, normaliseren van de eigen bedrijfsvoering en facilitaire staf.