De Wet betreffende de werknemersparticipatie in het kapitaal en in de winst van de vennootschappen
Leverbaar
De wet van 22 mei 2001 creëert een wettelijk kader aan de hand waarvan op bedrijfsniveau een participatieschema kan worden ingevoerd. Met het aantrekken van de economie, het herstel van de beurzen en de verhoogde rendabiliteitsperspectieven oogt de implementatie van een participatiestelsel op bedrijfs- of groepsniveau zeer aantrekkelijk. Aan de hand van een grondige analyse van de wet van 22 mei 2001 werkte de auteur een handleiding uit, die een antwoord verstrekt op de meest praktische vraagstellingen. - Hoe dient een dergelijk plan te worden geïmplementeerd? - Welke fiscale en parafiscale voordelen kunnen uit schema worden geput? - Kunnen bestaande voordelen in een participatieschema worden opgenomen? - Wordt het plan best voor bepaalde of onbepaalde duur gesloten? - Welke bijzondere voorzorgsmaatregelen te treffen? - Hoe de rechten van de individuele werknemers te definiëren? Tevens werden gebruiksklare modellen opgenomen aan de hand waarvan een participatieschema op een praktische en versnelde wijze kan worden ingevoerd.
Paperback | 355 pagina's | Nederlands
Verschenen in 2004
Rubriek: