Der richtige Arbeitsvertrag; Die wichtigsten Rechtsfragen bei Vertragsabschluß und späteren Änderungen; Die wichtigsten Rechtsfragen bei Vertragsabschluß und späteren Änderungen

Wie gut oder wie schlecht ein Arbeitsvertrag ist, zeigt sich leider häufig erst, wenn es zum Streit kommt. Weitverbreitet ist auch die Meinung, alle Arbeitsverträge hätten mehr oder weniger den gleichen Inhalt.§Dieser aktuelle Ratgeber enthält alle wesentlichen Informationen zum Thema. Dargestellt werden die wichtigsten arbeitsvertraglichen Regelungen, wie z.B. Probezeit, Lohnvereinbarung, Tätigkeitsbeschreibung, Gratifikationen, Urlaub, Überstunden, Vertragsstrafen, Wettbewerbsvereinbarungen und Kündigungsregelungen. Daneben werden besondere Formen des Arbeitsverhältnisses erörtert, wie der befristete Arbeitsvertrag, Teilzeitarbeit und Aushilfsarbeit. Ein umfangreicher Anhang enthält mehrere Vertragsmuster sowie§eine Auswahl einschlägiger Rechtsvorschriften.