Die Destandardisierung der Erwerbsarbeit und Konsequenzen f?oziale Ungleichheit

Umfang und Form der Erwerbsarbeit befinden sich im Wandel. Diese Arbeit§tr? neue, empirisch fundierte Erkenntnisse zu dieser Diskussion bei. Die§L?sschnittuntersuchung mit einem auf Basis des Sozio-?omischen§Panels erstellten Ereignisdatensatzes f?en Zeitraum von 1985 bis 2000§haben zusammenfassend ergeben, dass es in Westdeutschland zu einer§Zunahme von externer und einer Abnahme von interner Flexibilisierung§gekommen ist. Die damit verbundene Reduzierung von Chancen und die§Zunahme von Risiken basieren nicht auf wirtschaftskonjunkturellen Faktoren,§sondern indizieren einen grunds?lichen Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen.§Allein die h?en Arbeitslosigkeitsrisiken sind im Beobachtungszeitraum§prim?durch die wirtschaftliche Entwicklung bedingt. Doch setzen die§Ver?erungen erst ab Mitte der neunziger Jahre ein und nicht, wie oft§behauptet, schon zu Beginn der achtziger Jahre. Diese Entwicklungen§betreffen au?rdem nicht die Gesamtheit der Erwerbspersonen. Es hat sich§eine Polarisierung sozialer Ungleichheiten durchgesetzt, d.h., traditionelle§Ungleichheiten entlang von Berufsklassen und Qualifizierungsniveaus haben§sich verfestigt.