Wolfer

Die elektronische Überwachung des Arbeitnehmers im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis

Mit dem technischen Fortschritt gewinnt die elektronische Überwachung des Arbeitnehmers zunehmend an praktischer Relevanz. Diese Entwicklung wirft im Rahmen des Arbeitsrechts persönlichkeits- und datenschutzrechtliche Fragen auf. Nach einer dogmatischen Ordnung der anwendbaren Bestimmungen des Persönlichkeits-, Daten- und Arbeitsschutzrechts setzt sich der Autor eingehend mit der Persönlichkeitsverletzung des Arbeitnehmers, den Überwachungsinteressen des Arbeitgebers und den Grundsätzen der Interessenabwägung auseinander. Diese Erkenntnisse fliessen sodann unter Berücksichtigung von Rechtsprechung und Lehre in den Bereichen Videoüberwachung, elektronische Lokalisierung sowie Überwachung von Internet, E-Mail und Telefon in konkrete Lösungsvorschläge ein. Die Arbeit schliesst mit einer Darstellung des Rechtsschutzes des Arbeitnehmers.