Festschrift für Reinhard Richardi

Festschrift für Reinhard Richardi A. Grundfragen Georg Annuß, Grundrecht auf Eigentum als Zentralgewährleistung der Arbeits- und Wirtschaftsverfassung Ninon Colneric, Grundrechtsschutz im Dreiecksverhältnis zwischen Bundesverfassungsgericht, Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften und Europäischem Gerichtshof für Menschenrechte Otto Rudolf Kissel, Schwindende nationale Justizhoheit Dirk Neumann, Bücher/Bücher Alfred Söllner†, Gedanken zu Recht und Gerechtigkeit B. Kollektivgewalt und Individualwille Herbert Buchner, Kollektivgewalt und Individualwille bei der Gestaltung des Arbeitsverhältnisses Rudolf Buschmann, Abbau des gesetzlichen Arbeitnehmerschutzes durch kollektives Arbeitsrecht? Thomas Dieterich, Tarif- und Betriebsautonomie – ein Spannungsverhältnis Lorenz Fastrich, Bemerkungen zu den Grundrechtsschranken des Tarifvertrags Eduard Picker, Arbeitsrecht als Privatrecht – Zur Leitidee der frühen Arbeitsrechtsdogmatik bei Philipp Lotmar und Erwin Jacobi C. Individualarbeitsrecht und Verfahrensrecht Jobst-Hubertus Bauer/Steffen Krieger, Neue Spielregeln für Punkteschemata bei betriebsbedingten Kündigungen? Klaus Bepler, Problematische Arbeitsverhältnisse und Mindestlohn Wolfgang Däubler, Der Änderungsvertrag – das vergessene Problem Hans-Jürgen Dörner, Das Formgebot für die Vereinbarung einer Befristung nach § 14 Abs. 4 TzBfG Peter Freitag, Gewährung und Abbau von Sonderzahlungen Peter Hanau, Der Entwurf eines Arbeitsvertragsgesetzes des Arbeitskreises »Deutsche Rechtseinheit im Arbeitsrecht« aus heutiger Sicht Wolfgang Hromadka, Änderung von Arbeitsbedingungen und Schutz gegen Änderungen – Klauseln in Allgemeinen Arbeitsbedingungen Udo Isenhardt, Schein und Sein des Maßregelungsverbots nach § 612a BGB Karl-Georg Loritz, Aufklärungspflichten und Haftungsfragen der Arbeitgeberseite bei Unternehmensbeteiligungen und arbeitnehmerfinanzierten Altersversorgungen Klaus Neef, Der Prüfungszeitraum für die Anpassung von Betriebsrenten Hansjörg Otto, »Betriebsübergang« auf gesetzlicher Grundlage im Arbeits- und Beamtenrecht – Berechtigter Widerspruch der Beschäftigten oder staatliche Organisationsfreiheit Ulrich Preis, Privatautonomie und das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen Dieter Reuter, Das Verhältnis von ordentlicher und außerordentlicher Kündigung des Arbeitgebers – ein Stufenverhältnis? Herbert Roth, Rechtsbeschwerde im Verfahren der Zulassung verspäteter Kündigungsschutzklagen Rupert Scholz, Öffentlicher Dienst und Privatisierung – Am Beispiel der Nachfolgeunternehmen der Deutschen Bundespost Ekkehard Schumann, Die geglückte Judikatur des Bundesarbeitsgerichts zur Erledigung der Hauptsache Andreas Spickhoff, Der Mutterschutz bei Infektionsgefahren zwischen Fürsorge und bevormundender Fremdbestimmung Rolf Wank, Von ungeeigneten Bewerbern und schwangeren Bewerberinnen – oder: Von der Kunst des »distinguishing« Christoph Weber, Mitbestimmungsspirale im Recht der Massenentlassung? – Zum Vorlagebeschluss des ArbG Berlin vom 21. 2. 2006 Heinz Josef Willemsen, »Mit oder an?« – § 613a BGB und der Wertschöpfungsgedanke Alfred Wisskirchen, Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit nach dem TzBfG – Rechtliche und rechtspolitische Anmerkungen Roland Wolf, Kündigungsschutz und Befristungen – ein Spannungsverhältnis? D. Kollektives Arbeitsrecht Gerd Engels, Betriebsrat: Kontrollinstanz in Sachen 1-€-Jobs? Friedrich Hauck, Betriebsübergang und Betriebsverfassungsrecht Martin Henssler, Der »Arbeitgeber in der Zange« – Rechtsfragen der Firmentarifsozialpläne Detlev Joost, Gesetzgebung und Unternehmensmitbestimmung – Irrwege zwischen Ideologie und Markt Otto Ernst Kempen, Der lange Weg der Unternehmensmitbestimmung in die Koalitionsfreiheit Wolfhard Kohte, Der Unterlassungsanspruch der betrieblichen Arbeitnehmervertretung Horst Konzen, Tarifgemeinschaft und »Geschäftsbesorgung« beim Tarifabschluss im DGB – Gedanken zur Tarifzuständigkeit nach der Gründung von ver.di Peter Kreutz, Gemeinsamer Betrieb und einheitliche Leitung Thomas Lobinger, Zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei Betriebsänderungen Manfred Löwisch, Tarifliche Regelung betriebsbedingter Kündigungen Hans-Christoph Matthes, Die Aufhebung von Einstellungen und Versetzungen nach § 101 BetrVG Theo Mayer-Maly, Die Kriterien der Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen Volker Rieble/Ulf Klebeck, Betriebsteil (§ 4 Abs. 1 BetrVG) Franz Jürgen Säcker, Die Unternehmensmitbestimmung – eine Chance zur Verbesserung der Corporate Governance? Günter Schaub, Flexibilisierung im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht Ursula Schlochauer, Betriebsverfassungsrechtlicher Versetzungsbegriff in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts Ingrid Schmidt, Die Ausgestaltung der kollektiven Koalitionsfreiheit durch die Gerichte Rainer Sieg, Leiten ohne zu leiden – Das Sprecherausschussgesetz in der betrieblichen Praxis Ulrike Wendeling-Schröder, Gewerkschaftskooperation und Gewerkschaftswettbewerb Günther Wiese, Zur betrieblichen Vereinbarung finanzieller Leistungspflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmern in sozialen Angelegenheiten Hellmut Wißmann, Die Arbeitnehmerbeteiligung in der »deutschen« SE vor Gericht E. Arbeitsrecht in der Kirche Axel Freiherr von Campenhausen, Zur Geltung der Vorschriften zum Betriebsübergang bei der Veränderung von kirchlichen Verwaltungsstrukturen Wilhelm Dütz, Bischof und KODA-System Ernst Fischermeier, Europäisches Antidiskriminierungsrecht versus kirchliche Loyalitätsanforderungen? Martin Heckel, Gleichheitsfragen im staatskirchenrechtlichen Vergleich Gerrick von Hoyningen-Huene, Inhaltskontrolle von kirchlichen Arbeitsvertragsbedingungen Hartmut Oetker, Kirchliche Unabhängigkeit als konstitutive Voraussetzung für die Tariffähigkeit von Arbeitgeber- und Arbeitnehmervereinigungen und deren Koalitionseigenschaft Hermann Reichold, Rechtsfragen des Systemwechsels zwischen weltlichem und kirchlichem Arbeitsrecht am Beispiel des § 613a BGB Harald Schliemann, Kirchliches Selbstbestimmungsrecht und Europäischer Tendenzschutz Udo Steiner, Zur Rechtsschutzsituation von Kirchenbediensteten im verwaltungsgerichtlichen Rechtsstreit Gregor Thüsing, Leiharbeitnehmer in Caritas und Diakonie – Rechtliche Grundlage und personelle Grenzen der kirchlichen Dienstgemeinschaft