Grundkurs Arbeitsrecht

Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie die Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens sind Gegenstand dieses Grundkurses. Das Werk legt besonderen Wert auf eine anschauliche und praxisbezogene Darstellung und enthält zahlreiche Beispiele, 36 Übungsfälle sowie 40 Aufbauschemata. Die 7. Auflage berücksichtigt insbesondere das Wissenschaftszeitvertragsgesetz und die Neuregelung der Altersbefristung sowie neue BAG-Rechtsprechung (z.B. »Whistleblowing«, d.h. Anzeige von Arbeitgeberstraftaten, Schmerzensgeld wegen Mobbing, Kündigung wegen privater Internetnutzung). Neu enthalten ist jetzt ein Abschnitt über die Vertragsstrafe.