Hestia's haardvuur; negen vrouwenportretten als inspiratie voor (organisatie)ontwikkeling en leiderschap

Hoe gingen en gaan markante vrouwen te werk waar het gaat om individuele en/of organisatieontwikkeling? Welke specifieke kwaliteiten of competenties demonstreren zij in het leidinggeven aan zichzelf en anderen? Hoe hangen leven, werk en tijdsbeeld samen met de passie die zij ons tonen? En: hoe kunnen zij ons met toegesneden denk- en doegereedschap inspireren? Dit zijn de vragen die in 'Hestia's haardvuur' centraal staan met een galerij van negen vrouwenportretten: - Hatsjepoet en Delphi's orakel: twee verschillende visies - Hypatia van Alexandrië: beweeglijk tussen zelfbeheersing en overmoed - Hildegard van Bingen, leven tussen actie en contemplatie - Mme de Rambouillet en de macht van vriendelijke conversatie - Mary Parker Follett: innerlijke kracht en wederzijdsheid - Lise Meitner, een natuurkundige die nooit haar menselijkheid verloor - Dleen en helen: verandering en ontwikkeling bij Melanie Klein - Ruth C. Cohn: nooit opgeven! - Patricia Shaw: organiseren door in gesprek te gaan