Bax-Cleven; Klaassen

Het arbeidscontract van A tot Z; juridisch safe aan het werk met een correct contract

Misschien heeft u al personeel. Of misschien wordt u voor het eerst werkgever. En misschien ziet u aannemen van personeel als een ongewisse sprong in het diepe. U zult in ieder geval weten dat het werken met personeel een hoop verantwoordelijkheden voor u als (toekomstige) werkgever met zich meebrengt. Bovendien kunt u als werkgever een hoop problemen tegenkomen, waar u vooraf niet bij stilgestaan heeft. Helaas kunt u niet alle problemen uitsluiten. Maar u kunt er wel voor zorgen dat u van tevoren met uw werknemer de dingen zo regelt, dat u problemen zoveel mogelijk voorkomt. Dat doet u door vooraf te bedenken wat u met uw werknemers wilt afspreken en deze afspraken vervolgens op schrift te stellen. In zo'n contract zou u van alles kunnen opnemen. De kunst is echter om geen overbodige zaken te regelen maar wel alle zaken die geregeld moeten worden in het contract op te nemen. In dit boek zullen wij behandelen hoe u een arbeidscontract sluit waarmee u fouten voorkomt en risico's vermijdt bij het in dienst nemen van personeel, oftewel: hoe u een veilig arbeidscontract sluit. 'Het arbeidscontract van A tot Z' is bedoeld als basis naslagwerk, waarin de meest voorkomende problemen waar u als werkgever tegenaan kunt lopen, worden behandeld. We beperken ons in dit boek dan ook tot de behandeling van het arbeidscontract voor onbepaalde tijd en het arbeidscontract voor bepaalde tijd. Inhoudsopgave Voorwoord Deel 1: Algemene inleiding 1. Wat is een veilig arbeidscontract 2. Dus toch: met een schriftelijk arbeidscontract aan het werk! Deel 2: Het arbeidscontract voor onbepaalde tijd – artikel voor artikel 1. Aanhef, datum indiensttreding, functie, aard en plaats van werkzaamheden 2. Duur dienstverband en proeftijd 3. Opzegging 4. Salaris 5. Salaris bij arbeidsongeschiktheid en wachtdagen 6. Arbeidsduur, werktijden en overwerk 7. Vakantie en vakantiebijslag 8. Arbeids- en bedrijfsregels 9. Pensioenregeling 10. Cao 11. Ontvangst exemplaar arbeidscontract Deel 3: Het arbeidscontract voor bepaalde tijd 1. Duur dienstverband 2. De Wet flexibiliteit en zekerheid Deel 4: Bijzondere bedingen 1. Inleiding 2. Het concurrentiebeding 3. Het relatiebeding 4. Verbod op nevenwerkzaamheden 5. Geheimhoudingsbeding Deel 5: Modelcontracten Model 1: Arbeidscontract voor onbepaalde tijd Model 2: Arbeidscontract voor bepaalde tijd Model 3: Uitbreidingsartikelen