HRM zakboek

Deze tweede, geheel herziene druk van het HRM Zakboek biedt een actueel, toegankelijk en practisch overzicht van het human resources management. Inhoud: HRM in perspectief, organisatie en samenleving, personele & sociaal beleidsveld, ontwikkelen en veranderen van organisaties, instroom, doorstroom, uitstroom, personeelsvoorziening, personeelsbeoordeling en -ontwikkeling, beloning, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, praktijk van HRM, motivatie, coachen en leidinggeven, medezeggenschap en arbeidsverhoudingen, arbeidsomstandigheden. Doelgroep: Het HRM-Zakboek is bestemd voor managers in het bedrijfsleven, in (semi-)publieke instellingen en bij de overheid. Het is in het bijzonder van belang voor degenen die verantwoordelijkheid dragen voor het sociale beleidsterrein in kleinere bedrijven. Uiteraard is het zakboek ook een onmisbaar naslagwerk voor personeelsdeskundigen, adviseurs en studenten in het HBO en WO op dit vakgebied.