Kommentar zum Arbeitszeitgesetz

Die seit 1994 im Arbeitszeitgesetz zusammengafassten Regelungen zu Höchstarbeitzeit, Ruhepausenund Ruhezeiten sowie zu Sonn- und Feiertagsarbeit führen nach wie vor zu einem hohen Informationssbedarf bei Betrieben, Verbänden und Beratern. Das Arbeitszeitgesetz ist seit Erscheinen der 1. Auflage des Kommentars im Jahr 1995 mehrfach geändert worden; zahlreiche Gerichtsentscheidungen sind hierzu mittlerweile ergangen.