Kuner

Leistungsorientierte Bezahlung im TVöD und TV-L

Die leistungsorientierte Bezahlung ist ein neues variables Vergütungssystem für den öffentlichen Dienst und damit zugleich ein Personalführungs-, Personalentwicklungs- und Personalmanagementinstrument. Hilfestellung in allen Rechtsfragen, die sich bei der Einführung und Ausgestaltung dieses Systemwandels ergeben, liefert dieses Werk. Es enthält zahlreiche Praxishilfen und Mustertexte, z.B. -Kriterien zur Beurteilung von Leistungen und Verhalten -Bausteine zur Einführung und Ausgestaltung des Leistungsentgelts in Form von Leistungsprämien -Zielvereinbarungsgespräche und Zielvereinbarungen -Dienst- und Betriebsvereinbarungen. Den Band brauchen Sachbearbeiter und Führungskräfte in Personal- und Rechtsabteilungen, Rechtsanwälte sowie Betriebs- und Personalräte für den schnellen und praxisgerechten Umgang mit dem neuen Vergütungssystem. Der Autor Rechtsanwalt Markus Kuner ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Autor zahlreicher Publikationen zum Recht des öffentlichen Dienstes.