Liever (g)een training; zeven adviezen om via training uw performance te verbeteren

Elke manager voelt de voortdurende druk om de performance van zijn organisatie of afdeling te verbeteren. Door marktontwikkelingen, concurrentie of aanscherping van interne doelstellingen. Dat verlangt ook steeds een andere of betere performance van u en uw medewerkers. Hoe gaat u die realiseren? Vaak ligt het voor de hand om uw medewerkers te trainen of op te leiden. Maar de praktijk laat zien dat er in veel situaties te snel naar training wordt gegrepen. Die training levert vervolgens niet op wat u ervan verwacht, namelijk die andere of betere performance.