Meesterlijk coachen

Een ‘meestercoach’word je niet door te zoeken naar snelle, kant-en-klare oplossingen of pasklare antwoorden, maar door gericht onderzoek: -Hoe kan ik anderen helpen bij het realiseren van hun meest waardevolle visies, waarden en ideeën? -Hoe kan ik mensen leren om beter na te denken en met elkaar om te gaan bij het uitvoeren van hun taak, en tegelijkertijd de kracht van samenwerking duidelijk maken? -Wat kan ik doen om een bureaucratische organisatie om te vormen tot een bloeiende gemeenschap van betrokken mensen? -Meesterlijk coachen behandelt specifieke strategieën om jezelf te transformeren tot een faciliterende leider, coach en mentor. Daarnaast biedt het een instrumentarium en methoden om gewenste resultaten te bereiken door middel van ingrijpende veranderingen in het denken en handelen van individuen, groepen en complete organisaties. Robert Hargrove, voormalig directeur van het Harvard Leadership Project, is oprichter van het adviesbureau Hargrove & Partners en het trainingsbedrijf Transformational Learning Incorporated. Hij organiseert coachingprogramma’s voor topmanagers van ondernemingen als Philips, Adidas, Zurich Financial Services en Ciba-Geigy.