Open norm als maatwerk?; de communicatieve benadering toegepast op de Arbeidsomstandighedenwet 1998

De Arbeidsomstandighedenwet 1998 bevat tal van open normen die door werkgevers en werknemers nader moeten worden ingevuld. Door middel van een case study in de transport en vervoersector heeft Aziza Azimi bij de Faculteit Rechtsgeleerdheid onderzocht hoe dat gebeurt. Ze concludeert onder meer dat de invulling niet goed verloopt als de betrokken partijen verschillende belangen hebben, verschillende terminologie gebruiken en minder affiniteit met de open normen hebben.