OR en pensioen

‘Er is geen land ter wereld waar de werknemers via de ondernemingsraad zoveel te zeggen hebben. (...) Ze oefenen hun rechten echter veel minder uit dan ze zouden kunnen.'Aldus Huub Willems, oud-voorzitter van de Ondernemingskamer. Auteur Joop van Beek is het met hem eens. Hij baseert zich op 27 jaar ervaring als adviseur bij meer dan tweehonderd trajecten op pensioengebied. Wat hem daarbij vrijwel elke keer opviel was: de argwaan die de verhouding tussen werkgevers en ondernemingsraadleden lijkt te bepalen; het gebrek aan kennis over pensioenen bij de betrokken partijen. Dit boek verhoogt uw kennis over pensioenen met duidelijke informatie, zonder ingewikkeld te doen. Zo krijgt u inzicht in: Pensioenbegrippen Pensioensystemen Kwaliteit van de pensioenregeling Kosten van de pensioenregeling Het wijzigen van een pensioenregeling Overgang van onderneming en pensioenregeling U zult zien dat, ontdaan van de techniek is pensioen, en ook het praten en onderhandelen daarover, helemaal niet zo moeilijk is. Aanvullende informatie Achtergronden auteur:Joop van Beek (1956) is medevennoot en directeur van APS Pensioenteam. Met APS Pensioentrainingen verzorgt hij pensioenopleidingen voor HRM'ers, fiscalisten, accountants, advocaten, or-leden en ledenraden van ondernemingspensioenfondsen en diverse verzekeraars.Daarnaast schrijft Van Beek maandelijks artikelen en columns voor diverse vakbladen, zoals Pensioen Magazine, Zorg & Inkomen, Vakblad MKB en Beloning & Belasting, plus een column voor FD Selections, de pensioensite van het Financieel Dagblad. Van Beek is ook (mede)auteur of redactielid van de bundels Pensioenen Rechten en Financiering, Pensioenen Regelingen en Jurisprudentie en de website Fiscaal+.