Organisatie en arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. U als manager moet daar met uw (personeelsbeleid) rekening mee houden. Er zijn vele invloeden zoals veranderende opvattingen over werk en inkomen, veranderingen in het gedrag van de aanbieders en vragers en wijzigingen in de institutionele omgeving. Met Organisatie en Arbeidsmarkt heeft u inzicht in de complexiteit van de arbeidsmarkt en beter houvast voor het formuleren van beleid bij bijvoorbeeld personeelsvoorziening of reïntegratie.