Praktijkgids arbeidsrecht 2014

In de 'Praktijkgids Arbeidsrecht' vindt u de informatie die u nodig heeft om arbeidsrechtelijke zaken in de praktijk goed te kunnen uitoefenen. De toepassing van wettelijke rechten en plichten staat in deze publicatie centraal en u krijgt diverse tips en voorbeelden. Aan de orde komen: -arbeidsvoorwaarden waaronder de arbeidsovereenkomst; -flexibele arbeidscontracten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de arbeid; -rechten en plichten van werkgever en werknemer; -loon, vakantie en verlof; -ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie; -arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden; -einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande voet, ontbinding door kantonrechter Editie 2013 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hieronder deels is opgesomd. Inhoudsopgave: Woord vooraf Lijst van afkortingen 1. Arbeidsvoorwaarden 1.1 Inleiding 1.2 Arbeidsovereenkomst in het algemeen 1.3 Cao en personeelsgids 1.4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1.5 Bedingen in een arbeidsovereenkomst 1.6 Deeltijdwerk 1.7 Werktijdverkorting 1.8 Arbeid door vreemdelingen 1.9 Arbeidsrechtelijke aspecten van internationale arbeid 2. Bijzondere overeenkomsten. 2.1 In- en uitlenen van arbeidskrachten 2.2 Oproepcontract 2.3 Thuiswerk 2.4 Scholing en stage 2.5 Vakantiewerk 2.6 Freelancers en ZZP'ers 2.7 Handelsvertegenwoordiger en handelsagent 3. Rechten en plichten 3.1 Werving en selectie 3.2 Goed werkgeverschap en goed werknemerschap 3.3 Privacy 3.4 Gelijke behandeling 3.5 Personeelsbeleid 3.6 Klachtrecht 3.7 Disciplinaire maatregelen 3.8 Medezeggenschap 3.9 Bedrijfsovername 3.10 Collectieve actie 4. Loon, vakantie en verlof 4.1 Recht op loonbetaling 4.2 Loonbeslag en verrekening 4.3 Vakantiebijslag en aanvullend loon 4.4 Hoogte van het loon 4.5 Belastingvrije vergoedingen 4.6 Werkkostenregeling 4.7 Subsidies en premievrijstellingen/premiekortingen 4.8 Vakantiedagen 4.9 Verlof 5. Ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie 5.1 Doorbetalingsplicht bij ziekte 5.2 Controle, verplichtingen WVP en behandeling van geschillen 5.3 De Ziektewet 5.4 Arbeidsongeschiktheidsregelingen 5.5 De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen 5.6 Re-integratiemiddelen 6. Arbeidsomstandigheden 6.1 Arbeids- en rusttijden 6.2 Arbeidsomstandighedenwet 6.3 Aansprakelijkheid en beroepsziekten 7. Einde van de arbeidsovereenkomst 7.1 Beëindiging met wederzijds goedvinden 7.2 Opzegging 7.3 Ontbinding door de kantonrechter 7.4 Ontslag op staande voet 7.5 Ontslag van een bestuurder van een NV of BV 7.6 Collectief ontslag 7.7 Pensioenregelingen 7.8 Overlijden van de werknemer of de werkgever 7.9 Afwikkeling van de arbeidsovereenkomst 8. Modellen Trefwoordenregister