Praktijkgids loonbelasting 2003; voor werkgever en adviseur

Deze uitgave besteed veel aandacht aan fiscaalvriendelijke 'employee benefits'. Tussen belast en vrijgesteld loon bestaat sooms maar een flinterdunne scheidslijn. Kennis van de mogelijkheden die de wet of de rechtspraak biedt, is dus essentieel voor wie zo ruim mogelijk gebruik wil maken van vrijstellingen. Deze kunnen de werkgever in staat stellen binnen een zelfde brutoloonsom zijn personeel een hoger nettoloon te betalen. Denk hierbij aan een auto van de zaak, aan pc-privéprojecten, maar ook aan pensioenregelingen. Deze gids wijst ook op het risico van bovenmatige onkostenvergoedingen en attendeert op situaties waarin loonbelasting en premies toch moeten worden ingehouden. Wanneer is er sprake van een (fictieve) dienstbetrekking? Praktische en adequate risicosignalering is daarom een minstens zo belangrijk doel van deze Praktijkgids.