Solidair gedrag binnen moderne organisaties

Dat solidair gedrag met name op de werkplek van belang is, wordt in deze bundel overduidelijk aangetoond. Individuele werknemers hebben een bepaalde positie binnen een organisatie. Tegelijk zijn zij veelal afhankelijk: van collega's, van leidinggevenden. Intussen is 'de markt' een sterke spelbepaler. Samenwerking in zelfstuderende teams of manageme