Vanderstraeten

Strategische HR-planning

In dit themaboek hebben we niet alleen aandacht voor deze verschillende fasen in het planningsproces, maar ook voor de onderliggende visies en uitgangspunten van strategische planning. HRM is een managementsactiviteit die een sterke behoefte heeft aan een coherente visie. Het planningsproces gaat bovendien uit van de centrale vraag hoe HRM een bijdrage kan leveren aan de organisatie. Dit "bijdrage-denken" is in dit themaboek de rode draad doorheen de HR-planning, wat een sterk uitgangspunt vormt om tot een volwaardig HRM in de organisatie te komen.