Welzijn op het werk - publieke en private sector

Holistische benadering van Welzijn op het werk: Het belang van de reglementering inzake het welzijn op het werk neemt steeds toe. De welzijnswet van 4 augustus 1996 bepaalt het algemeen kader van de regelgeving in verband met het welzijn, de preventie en de bescherming van werknemers. Naast de klassieke domeinen zoals arbeidsveiligheid, de bescherming van de gezondheid van de werknemer, de verfraaiing van de werkplaatsen, wordt ook gefocust op de psychosociale belasting veroorzaakt door het werk, de ergonomie, de bescherming van de werknemers tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Volledig overzicht van de regeling in de private én in de publieke sector: Dit wetboek bevat de wet- en regelgeving in verband met het welzijn op het werk in de private én publieke sector: zowel de Belgische reglementering (incl. de relevante interprofessionele CAO’s) als de Europese reglementering. Ook de bijlagen bij de verschillende KB’s en technische formulieren, die van het grootste belang zijn voor de practici, zijn opgenomen. Vlot consulteerbaar en up-to-date: Voor de vlotte ontsluiting wordt hierbij de structuur van de Codex Welzijn op het werk gevolgd. Door het handige formaat en de overzichtelijke bladspiegel is het een uiterst gebruiksvriendelijkwerkinstrument. De akten zijn bijgewerkt tot B.S. 1 augustus 2008. Verrijkt met annotaties: De teksten zijn voorzien van annotaties: wetshistorieken, kruisverwijzingen naar andere wet- en regelgeving, en een selectie van Belgische en Europese rechtspraak, die onmisbaar zijn voor de praktijk. Zo beschikt u meteen over de volledige context en duiding in verband met de toepassing.