Jellinghaus; Drongelen

Wet op de ondernemingsraden

In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op de ondernemingsraden in zestien hoofdstukken behandeld. Er is gekozen voor een onderwerpsgewijze benadering, zoals de instelling, de samenstelling en de verkiezing van de medezeggenschapsorganen, maar ook de werkwijze van de medezeggenschapsorganen en de faciliteiten en voorzieningen die zij hebben gekregen om hun taken naar behoren uit te voeren, het overleg dat met de ondernemer wordt gevoerd en natuurlijk de verschillende rechten die de medezeggenschapsorganen hebben, zoals het informatierecht, het advies- en instemmingsrecht. Ook de mogelijkheden om de bevoegdheden van de medezeggenschapsorganen uit te breiden en de rechtspositie van de leden van de medezeggenschapsorganen komen aan de orde. Als laatste worden de verschillende procesrechtelijke aspecten behandeld. Bij het tot stand brengen van dit boek is veel aandacht geschonken aan de parlementaire stukken, de literatuur en de rechtspraak. Om de toegankelijkheid van het boek te vergroten is gebruikgemaakt van een fijnmazige hoofdstukindeling, zodat een bepaald onderwerp snel terug is te vinden. Inhoudsopgave Lijst van afkortingen / 19 Voorwoord / 23 1 Inleiding / 27 1.1 Inleiding / 27 1.2 In den beginne, de ‘kernen’ / 28 1.3 De Wet op de ondernemingsraden / 30 1.4 De moeizame relatie werknemersorganisaties en ondernemingsraad bij (primaire) arbeidsvoorwaarden / 34 1.5 Een mislukte ‘vernieuwingspoging’; de Wet medezeggenschap werknemers / 35 1.6 Toekomstige ontwikkelingen Wet op de ondernemingsraden / 37 1.7 De ondernemingsraad en het ‘corporate governance’-model / 39 2 Een aantal kernbegrippen / 41 2.1 Inleiding / 41 2.2 Het begrip ‘onderneming’ / 41 2.3 Het begrip ‘ondernemer’ / 44 2.4 Het begrip ‘bestuurder’ / 46 2.5 Het begrip ‘in de onderneming werkzame personen’ / 49 2.6 De bedrijfscommissie / 65 3 Toepasselijkheid / 67 3.1 Inleiding / 67 3.2 Functionarissen met een onaf hankelijke staatsrechtelijke positie / 67 3.3 Rechterlijke ambtenaren / 68 3.4 Militair en burgerpersoneel van het Ministerie van Defensie / 68 3.5 Onderwijssector / 69 4 De instelling van de medezeggenschapsorganen / 73 4.1 Inleiding / 73 4.2 De instelling van de ondernemingsraad / 73 4.3 De instelling van een onderdeelsondernemingsraad / 85 4.4 De instelling van een gemeenschappelijke ondernemingsraad / 86 4.5 De instelling van een centrale of van een groepsondernemingsraad / 88 4.6 De instelling van een personeelsvertegenwoordiging / 91 4.7 Het bijeenroepen van de zogenoemde ‘personeelsvergadering’ / 92 4.8 Het vormgeven van medezeggenschapsstructuren / 93 4.9 De medezeggenschapsstructuur vindt voldoende draagvlak bij de achterban / 94 5 De samenstelling van de medezeggenschapsorganen / 97 5.1 Inleiding / 97 5.2 De samenstelling van de ondernemingsraad / 97 5.3 De samenstelling van de centrale en de groepsondernemingsraad / 99 5.4 De samenstelling van de personeelsvertegenwoordiging / 100 6 De verkiezing van de medezeggenschapsorganen / 101 6.1 Inleiding / 101 6.2 De verkiezing van de leden van de ondernemingsraad / 101 6.3 De verkiezing van de leden van de centrale en de groepsondernemingsraad / 117 6.4 De verkiezing van de leden van de personeelsvertegenwoordiging / 119 7 De werkwijze van de medezeggenschaporganen / 121 7.1 Inleiding / 121 7.2 De werkwijze van de ondernemingsraad / 121 7.3 De werkwijze van de centrale en de groepsondernemingsraad / 135 7.4 De werkwijze van de personeelsvertegenwoordiging / 135 8 De faciliteiten en voorzieningen van de medezeggenschapsorganen / 137 8.1 Inleiding / 137 8.2 De faciliteiten en voorzieningen voor de ondernemingsraad / 137 8.3 De faciliteiten en voorzieningen voor de centrale en de groepsondernemingsraad / 147 8.4 De faciliteiten en voorzieningen voor de personeelsvertegenwoordiging / 148 9 Het informatierecht van de medezeggenschapsorganen / 153 9.1 Inleiding / 153 9.2 Het informatierecht van de ondernemingsraad / 153 9.3 Het informatierecht van de centrale en van de groepsondernemingsraad / 165 9.4 Het informatierecht van de personeelsvertegenwoordiging / 166 9.5 Het informatierecht van de personeelsvergadering / 166 10 Het overleg met de medezeggenschapsorganen / 169 10.1 Inleiding / 169 10.2 Het overleg met de ondernemingsraad / 169 10.3 Het overleg met de centrale en de groepsondernemingsraad / 186 10.4 Het overleg met de personeelsvertegenwoordiging / 187 10.5 Het overleg met de personeelsvergadering / 188 11 De stimulerende rol van de medezeggenschapsorganen voor sociale aangelegenheden / 191 11.1 Inleiding / 191 11.2 De stimulerende rol van de ondernemingsraad / 191 11.3 De stimulerende rol van de centrale en de groepsondernemingsraad / 197 12 Het adviesrecht van de medezeggenschapsorganen / 199 12.1 Inleiding / 199 12.2 Het adviesrecht van de ondernemingsraad / 199 12.3 Het adviesrecht van de centrale en de groepsondernemingsraad / 232 12.4 Het adviesrecht van de personeelsvertegenwoordiging / 233 12.5 Het adviesrecht van de personeelsvergadering / 235 13 Het instemmingsrecht van de medezeggenschapsorganen / 237 13.1 Inleiding / 237 13.2 Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad / 237 13.3 Het instemmingsrecht van de centrale en de groepsondernemingsraad / 277 13.4 Het instemmingsrecht van de personeelsvertegenwoordiging / 277 14 De uitbreiding van en de overige bevoegdheden van de medezeggenschapsorganen / 279 14.1 Inleiding / 279 14.2 Uitbreiding van de bevoegdheden van de ondernemingsraad bij collectieve arbeidsovereenkomst / 279 14.3 Uitbreiding van de bevoegdheden van de ondernemingsraad bij publiekrechtelijke arbeidsvoorwaardenregeling / 281 14.4 De ondernemingsovereenkomst / 281 14.5 Nadere voorschriften uitbreiding van de bevoegdheden met betrekking tot advies- en instemmingsrecht / 291 14.6 Uitbreiding van de bevoegdheden van de centrale en de groepsondernemingsraad / 291 14.7 Uitbreiding van de bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging / 292 15 De rechtspositie van de leden van de medezeggenschapsorganen / 293 15.1 Inleiding / 293 15.2 De loondoorbetalingsverplichting / 293 15.3 Bescherming tegen benadeling / 294 15.4 Geheimhoudingsverplichting / 297 15.5 Ontslagbescherming voor werknemers / 304 15.6 Ontslagbescherming voor ambtenaren / 316 16 Procederen / 317 16.1 Inleiding / 317 16.2 De ondernemingsraad als procespartij / 318 16.3 De proceskosten / 320 16.4 De geschillenregeling bij de kantonrechter / 322 16.5 Geschillenregeling voor de personeelsvergadering / 332 16.6 De voorlopige voorziening / 332 16.7 De geschillenregeling bij de Ondernemingskamer / 333 BIJLAGEN Bijlage 1 Wet op de ondernemingsraden / 347 Bijlage 2 Verordening op de bedrijfscommissies 2002 / 381 Bijlage 3 Besluit verstrekking financiële informatie aan ondernemingsraden 1985 / 387 Bijlage 4 Adressen secretariaten bedrijfscommissies / 393 Rechtspraakoverzicht / 395 Literatuuroverzicht / 403