Ziek en mondig op het werk

Werkgever en werknemer zijn beiden verantwoordelijk voor gezond werken, de kern van 'Ziek en mondig op het werk' is de vraag hoe de werknemer als serieuze partij -met eigen belangen en wensen, verantwoordelijkheden en oplossingsmogelijkheden- in beeld kan komen. Is eigen verantwoordelijkheid alleen een manier om mensen individueel verantwoordelijk te stellen voor iets waar ze geen greep op hebben? Of is het in uiteenlopende situaties een interessant concept met onvermijdelijke dilemma's waar op diverse manieren aan valt te ontsnappen? Simpele antwoorden bestaan niet... dit boek laat zien hoe dilemma's zich manifesteren en welke haken en ogen er aan de verschillende posities zitten. 'Ziek en mondig op het werk' is een uitstekende informatiebron voor bedrijfsartsen, reïntegratiedeskundigen, verzekeraars, arbeidsdeskundigen, arboprofessionals en een ieder die te maken heeft met gezond werk. Gelling Publishing heeft van oudsher een sterk netwerk in deze hoek. Op dit moment staat de discussie scherp rond werk, arbeidsmarktkrapte en de toelating van 'mensen met een vlekje' op de arbeidsmarkt.