(HR-)Management in de rechtspraktijk

Management van professionals is een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering binnen professionele organisaties. Naarmate organisaties in de rechtspraktijk beter slagen in het managen van hun professionals, zullen hun efficiency en rendement groter zijn. Veel aandacht wordt in dit boek besteed aan een van de grootste spelers binnen de rechtspraktijk, de advocatuur. Aan de orde komen zaken als organisatie-inrichting, ontwikkeling van professionals, leiderschap, strategie en het managen van professionals. Human resource management (HRM) neemt een centrale plaats in als instrument om die professionals te managen. (HR-)Management in de rechtspraktijk geeft met schema's, vragen, kernbegrippen en voorbeelden de student snel toegang tot de praktische toepassing van kennis in de rechtspraktijk.