Flexibele arbeidsrelaties

In deze losbladige wordt een heldere beschrijving gegeven van de vele arbeidsrechtelijke aspecten van flexibele arbeidsrelaties. Hierbij ligt de nadruk op de rechtspositie van de flexibele arbeidskracht, met name ten aanzien van het recht op arbeid, het recht op loon, de omvang van het loon, het recht op vakantie, de ontslagbescherming en de invloed van CAO-bepalingen. In elk hoofdstuk wordt een bepaalde vorm van flexibele arbeid behandeld. Achtereenvolgens komen aan de orde: de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, het oproepcontract, de deeltijd-arbeidsovereenkomst, de freelance-overeenkomst, de thuiswerkovereenkomst, uitzendwerk, detachering en telewerk. Deze losbladige uitgave kent een rubriek 'Actuele informatie' waarin maandelijks actuele ontwikkelingen worden gesignaleerd.