27 resultaten

Bremer-Ammann, Nicole

People and Projects

E-book — ISBN: 9789058714473

The instrumental aspects of project management are important of course. But instrumental aspects alone will not guarantee success. Projects are always…

Bijker, Jan

Tien beïnvloedingsvaardigheden

E-book — ISBN: 9789058715838

Manager, adviseur, staffunctionaris, OR-lid: welke functie je ook hebt, je probeert maximale invloed uit te oefenen om je doelen te bereiken. En daar …

Witjas, Ron

De tijd van je leven

E-book — ISBN: 9789058717733

Meer werk doen in minder uren, meer tijd voor familie, sport, hobbys en daarbij een ontspannen levensgevoel hebben: wie wil dat niet? Maar tussen droo…

Dungen, Anton van den

Als leidinggeven je vak is

E-book — ISBN: 9789058717030

Delegeren, samenwerken, motiveren, plannen en ook nog eens zelf op de hoogte blijven en bijleren ... Als moderne leidinggevende in de zorg moet je een…

Quant, Patries

Projectmatig werken

E-book — 2e druk — ISBN: 9789058714534

Projectmatig werken is in. Begrijpelijk, want deze manier van werken sluit uitstekend aan bij de manier waarop mensen in organisaties tegenwoordig gra…

Dungen, Anton van den

Als managen uw vak is

E-book — 2e druk — ISBN: 9789058715531

Het lijkt wel of de manager van nu een alleskunner moet zijn. Delegeren, samenwerken, motiveren, plannen en ook nog eens zelf op de hoogte blijven en …

George, Mike

Wat is Lean Six Sigma?

E-book — 1ee druk — ISBN: 9789058716149

Wat is Lean Six Sigma? is de Nederlandse vertaling van het meest aansprekende boek over Lean Six Sigma dat ik ooit heb gelezen. Het maakt op begrijp…

Izelaar, Kees

Commit! : onderzoek en evalueer het werkklimaat

1e druk — ISBN: 9789058713193

Commit! is een organisatiespel dat wordt begeleid door een (organisatie)coach. Met 222 inspirerende en krachtige vragen maken coach en deelnemers spel…

Bremer-Ammann, Nicole Bremer-Ammann

People and projects : behavior skills and team roles in project management

Ingenaaid — 1e druk — ISBN: 9789058715128

The instrumental aspects of project management are important of course. But instrumental aspects alone will not guarantee success. Projects are always…

Quant, Patries Quant

Niet echt de baas : over het ontwikkelen van gezag en invloed

Ingenaaid — 1e druk — ISBN: 9789058714060

In elke organisatie werken mensen die leidinggeven, maar geen macht hebben – althans geen formele macht. Denk maar aan projectleiders, teamleiders, co…

Schaufeli, Wilmar Schaufeli; Dijkstra, Pieternel

Bevlogen aan het werk met passie en enthousiasme aan het werk

Ingenaaid — 1e druk — ISBN: 9789058713308

Werken is meer dan alleen geld verdienen. Werken kan een doel geven en een bronzijn van energie en voldoening. Zeker nu we met zijn allen langer moete…

Dungen, Anton van

When management is your profession

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058710505

Managers today seem to have to be jacks-of-all-trades. Delegating, co-operating, motivating, planning and even keeping up to date with developments as…

IJzermans, Theo

Mens en bedrijf Hoe maak ik van een olifant weer een mug ?

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058714930

Het enorme succes van Beren op de weg, spinsels in je hoofd maakt één ding overtuigend duidelijk: er is veel behoefte aan een methode om beter om te g…

IJzermans, Theo

Omgaan met weerstand in adviesrelaties

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058716330

Aan vakinhoudelijke kennis ontbreekt het adviseurs meestal niet. De jurist, de architect en de huisarts bijvoorbeeld hebben alle deskundigheid in huis…

Schouten, Jan

Improving Teams

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058710529

There are many reasons why things go wrong in the way teams work together. With this book you learn to what degree certain factors can influence the w…

Bouman, Jolanda

TIPS AND TOOLS FOR MANAGERS

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058712103

So much is expected of managers; supervising the staff, running the department, motivating employees, open communication, delegating tasks, finding cr…

Koopmans, Marieta

Feedback

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058715036

Slik je je kritiek op anderen soms in? Maakt het u wat uit of u commentaar geeft aan uw medewerker, collega of baas? Vermijd je het wel eens om positi…

Koopmans, Marieta

Feedback

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058712615

Do you tend to keep your comments about others to yourself? Is there a difference between giving feedback to an employee, a colleague or your boss? Do…

Witjas, Ron

The time of your life

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058712790

Who wouldnt love to get more work done in less time, have time for family, sports and hobbies, thus creating a relaxed way of life? The trouble is tha…

Spijkerman, Rupert

Het werkvormenboek

E-book — 1e druk — ISBN: 9789058716736

Wanneer ben je tevreden over je eigen leven en loopbaan? Wat zijn de patronen waarin je zit vastgeroest? Welke dilemma's houden je gevangen? In Het we…

Het Adviseursspel

ISBN: 9789058714442

Bij adviesklussen moet je bijna altijd op eieren lopen. Veranderingen doorvoeren (daar is nog nooit iemand blij mee geweest), het MT overtuigen (harde…

Dungen, Anton Dungen; Dirkx, Coen Dirkx; Santon, Kate

When management is your profession : basic skills of good management

Ingenaaid — ISBN: 9789058714329

Managers today seem to have to be jacks-of-all-trades. Delegating, co-operating, motivating, planning and even keeping up to date with developments as…

Schouten, Jan; Baak, Anke Baak; Kamminga, Wiebe Kamminga

Improving teams

Ingenaaid — ISBN: 9789058715227

There are many reasons why things go wrong in the way teams work together. With this book you learn to what degree certain factors can influence the w…

Schouten, Jan; Beers, Wim Beers

Result-oriented Management

Ingenaaid — ISBN: 9789058714220

Obtaining maximum results by ensuring clear agreements between managers and employees. This is what result-oriented management (ROM) is about. It is a…

Kotter, John P.

Harvard business review over verandering

Ingenaaid — ISBN: 9789058715944

Waar komt de weerstand tegen verandering vandaan? Waarom gaan veranderingsprocessen zo vaak mis? Welke rol speelt visie in verandering? John P. Kotter…