De kleine assessmentgids
Ingenaaid — 12e druk — ISBN: 9789026323164
De arbeidsmarkt is volop in beweging en werknemers en werkgevers stellen steeds hogere eisen aan de samenwerking. Steeds vaker moeten mensen die een s…
Leverbaar
Home » Zoeken
Ingenaaid — 12e druk — ISBN: 9789026323164
De arbeidsmarkt is volop in beweging en werknemers en werkgevers stellen steeds hogere eisen aan de samenwerking. Steeds vaker moeten mensen die een s…
Leverbaar
Ingenaaid — 1e druk — ISBN: 9789059316317
Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak – de arbeidsps…
Leverbaar
Ingenaaid — 1e druk — ISBN: 9789047004479
Waarom dragen fraudeurs een zonnebril? Waarom is het juist goed om een scheve schaats te rijden en leiden te veel regels tot vlegels? Waarom zijn hand…
Leverbaar
Ingenaaid — 1e druk — ISBN: 9789088913464
In EU-verband zijn door overheden afspraken gemaakt om het aantal hoger opgeleiden binnen hun beroepsbevolking te verhogen. Dit in een tijd van kleine…
Leverbaar
Gebonden — 1e druk — ISBN: 9789047004509
De hoge bonussen voor topbestuurders leiden regelmatig tot heftige discussies in de media. Maar variabele beloningen, waaronder bonussen, zijn niet pe…
Leverbaar
E-book — 1e druk — ISBN: 9789047004264
In ons bestaan speelt werk een belangrijke rol. Het brengt ons behalve inkomsten zingeving, het gevoel ergens bij te horen, status, inspiratie en de m…
Direct te downloaden
E-book — 1e druk — ISBN: 9789460942709
Dit leerboek geeft een breed overzicht van de stand van zaken in de arbeids- en organisatiepsychologie. De hoofddisciplines van het vak de arbeidspsy…
Direct te downloaden
E-book — 1e druk — ISBN: 9789047004646
Waarom gaan oprechte en gewetensvolle medewerkers soms toch over de schreef? Waardoor ontsporen integere en intelligente bestuurders? Wat zorgt ervoor…
Direct te downloaden
E-book — 1e druk — ISBN: 9789047004677
De hoge bonussen voor topbestuurders leiden regelmatig tot heftige discussies in de media. Maar variabele beloningen, waaronder bonussen, zijn niet pe…
Direct te downloaden
E-book — 1e druk — ISBN: 9789048520282
Mensen moeten zich breed ontwikkelen willen ze flexibel inzetbaar zijn in arbeidssituaties. De traditionele loopbaan is volgens loopbaankenners verled…
Direct te downloaden
Gebonden — ISBN: 9780330514545
Sharing Revelations From The Author's Work With Entrepreneurs, Business Leaders, World-class Sports People And Celebrities, This Title Lets You Discov…
Leverbaar
Niet gevonden wat u zoekt? Vul dit formulier in en wij helpen u vinden wat u zoekt.