Peter Donker van Heel
- Auteur
Peter Donker van Heel Phd (1956) is partner van De Beleidsonderzoekers. In de afgelopen decennia heeft hij ruim 500 onderzoeken afgerond op het gebied van de factor arbeid.
Voorbeelden zijn onderzoeken naar uitzendwerk, payrollwerk en andere driehoeksrelaties, motieven van werkgevers en werknemers om te kiezen voor een bepaalde contractvorm en evaluaties van arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktmaatregelen.
Voorbeelden zijn onderzoeken naar uitzendwerk, payrollwerk en andere driehoeksrelaties, motieven van werkgevers en werknemers om te kiezen voor een bepaalde contractvorm en evaluaties van arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktmaatregelen.
Peter Donker van Heel Phd (1956) is partner van De Beleidsonderzoekers. In de afgelopen decennia heeft hij ruim 500 onderzoeken afgerond op het gebied van de factor arbeid.
Voorbeelden zijn onderzoeken naar uitzendwerk, payrollwerk en andere driehoeksrelaties, motieven van werkgevers en werknemers om te kiezen voor een bepaalde contractvorm en evaluaties van arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktmaatregelen.
Voorbeelden zijn onderzoeken naar uitzendwerk, payrollwerk en andere driehoeksrelaties, motieven van werkgevers en werknemers om te kiezen voor een bepaalde contractvorm en evaluaties van arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktmaatregelen.
Geschreven door Peter Donker van Heel
Max Boodie
Peter Donker van Heel
Rob de Laat
Paul Oldenburg
Professioneel inhuren van externe arbeid
'Professioneel inhuren van externe arbeid' is het enige handboek waarin alle aspecten van de Nederlandse flexmarkt aan bod komen en – waar mogelijk – met CBS-cijfers worden onderbouwd.
Meer