David Allen
- Auteur
David Allen is algemeen directeur van de David Allen & Co en heeft meer dan twintig jaar ervaring als managementconsultant, executive coach en opleider. Hij wordt een van 's werelds meest invloedrijke denkers genoemd op het gebeid van productiviteit. Artikelen van zijn hand zijn verschenen in Fast Company, Fortune, de Los Angeles Times en vele andere publicaties.
David Allen is algemeen directeur van de David Allen & Co en heeft meer dan twintig jaar ervaring als managementconsultant, executive coach en opleider. Hij wordt een van 's werelds meest invloedrijke denkers genoemd op het gebeid van productiviteit. Artikelen van zijn hand zijn verschenen in Fast Company, Fortune, de Los Angeles Times en vele andere publicaties.
Boeken van David Allen
David Allen
Edward Lamont
Team
Dit essentiële handboek voor het bouwen van succesvolle teams is een must-read voor iedereen die in een groep werkt—van kleine startups tot grote multinationals.
Meer
David Allen
Getting Things Done - het werkboek
In het boek Getting Things Done leerden we de ultieme methode om productiever te zijn. Het langverwachte bijbehorende werkboek gaat nog een stap verder.
Meer
David Allen
Getting Things Done voor een nieuwe generatie
In dit boek geeft Allen de tools om effectieve gewoontes te ontwikkelen, waardoor de jongeren van nu werkelijk vooruitkomen en vol vertrouwen alles aan kunnen pakken wat op hun pad komt.
Meer
David Allen
Getting Things Done (Nederlandstalig)
'Getting things done' stelt je in staat om snel informatie te filteren en wat relevant is onder te brengen in een extern 100 procent betrouwbaar systeem.
Meer
David Allen
Getting Things Done
A thoroughly revised edition of the bestseller Getting Things Done, with tips and tools relevant to today's ever-changing work environment
Meer
Interviews en artikelen (4)
interview
Getting Things Done principes zijn ook van toepassing op teams
| 11 oktober 2024
Na bijna 25 jaar komt productiviteitsgoeroe David Allen met een vervolg op zijn bestseller Getting Things Done. Met ‘Team – Getting Things Done met Anderen’ hoopt hij mensen onder meer te behoeden voor een burn-out. ‘Zodra we gaan samenwerken neemt de complexiteit exponentieel toe.’
