While there are thousands of books on change management that adopt a normative perspective and numerous conceptual works that present one author’s perspective, this unique book offers a synthesis of major organizational change theories. Author Christiane Demers gives a unique guided tour of the field of organizational change providing readers with a historically framed, comprehensive synthesis of organizational change theories. Organizational Change Theories: A Synthesis exposes readers to the variety and richness of North American and European scholarly literature.
Key Features:
Presents a historical framework: This historical perspective provides a comprehensive synthesis that situates different theoretical approaches and highlights their links over time.
Covers literature from World War II to present day: A comparative summary of each period’s important theories identifies the major dimensions, key concepts, and questions that characterize the different perspectives.
Offers a balanced evaluation of each theoretical approach: By comparing each perspective in terms of major contributions and limits, students can develop their critical thinking skills.
Provides a wide-range review of current literature: While the focus is historical, the book includes recent theoretical perspectives to offer an up-to-date review of emerging research and trends shaping the evolution of the field.
Includes extensive references: A fantastic bibliographic resource for scholars and students to further investigate issues of change in organizations.
verandermanagement organisatieverandering veranderkunde organisatiekunde metaconcepten procesvisie transformatie organisatietheorie organisatiecultuur leiderschap adaptief vermogen management strategisch management evolutionaire benadering organisatieontwikkeling sociale dynamiek gedragsverandering participatie maakbaarheid leerprocessen contingentietheorie politieke school resource-based view cognitieve benadering configuratiebenadering organisatie-ecologie kennisontwikkeling flexibiliteit emergente processen discontinuïteit
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
