M. Nieswandt
Palgrave Macmillan UK
e druk, 2015
9781137515490
Fast Cultural Change
The Role and Influence of Middle Management
Specificaties
Gebonden, blz.
|
Engels
Palgrave Macmillan UK |
e druk, 2015
ISBN13: 9781137515490
Rubricering
Juridisch
:
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Organizational change is still an issue of high importance for organizations, yet many change initiatives fail. These failures are often attributed to a lack of consideration of existing organizational culture. This book explores ways to undertake cultural change within a shorter time span without losing sight of complexity and sustainability.
Specificaties
ISBN13:9781137515490
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Uitgever:Palgrave Macmillan UK
Hoofdrubriek:Leiderschap, Economie, Organisatiekunde
Inhoudsopgave
1. Introduction 2. Changing Organisational Culture: A Review Of The Literature 3. Methodology 4. The Core Action Research Cycles 5. The Cycles: Data Collection 6. Findings 7. Conclusion
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Leon Schaepkens€ 22,50 -
Hans van der Molen€ 29,95
-
Frank Slootman€ 33,85
-
Franka Rolvink Couzy€ 23,50
-
Jan Kuipers€ 13,99
-
Andor de Rooy€ 32,99
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht