E. Trist,
G. Higgin,
H. Murray,
A. Pollock
e.a.
Taylor & Francis
1e druk, 2016
9781138977723
Organizational Choice (RLE: Organizations)
Capabilities of Groups at the Coal Face Under Changing Technologies
Specificaties
Paperback, 348 blz.
|
Engels
Taylor & Francis |
1e druk, 2016
ISBN13: 9781138977723
Rubricering
Juridisch
:
Onderdeel van serie
Routledge Library Editions: Organizations
Levertijd ongeveer 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
This book develops and applies a new approach to the study of the working group and indeed of productive enterprises more generally. Unlike similar studies, in this volume the human is related back to the technological, and it is the socio-technical system as a whole that is the object of study. The work reported in this book shows how alternative modes of work organization can exist for the same technology, giving the possibility of organizational choice.
Specificaties
ISBN13:9781138977723
Taal:Engels
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:348
Uitgever:Taylor & Francis
Druk:1
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht