Sarah Rutherford
Palgrave Macmillan UK
e druk, 2016
9781349329014
Women's Work, Men's Cultures
Overcoming Resistance and Changing Organizational Cultures
Specificaties
Paperback, blz.
|
Engels
Palgrave Macmillan UK |
e druk, 2016
ISBN13: 9781349329014
Rubricering
Juridisch
:
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Corporate diversity programs often fail because of resistance in workplace culture. The author sets out an approach to real change by analysing the role of organisational cultures in marginalising women workers. Based on academic research, case studies and interviews, the author presents a new model for changing organisational culture
Specificaties
ISBN13:9781349329014
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Uitgever:Palgrave Macmillan UK
Inhoudsopgave
Context Introduction Women in Society Belonging - Meanings of Organizational Culture The Gender Agenda Part I - Equal Opportunities, Diversity, Inclusion – What's in a Word? Part II - The Business Case - Refocused, Renewed, Repeated? Part III - Gender Awareness in Organizations Style Matters The public/private divide Are you going home already? - The Long Hours Culture Let's have a drink! - Informal networking and socialising Sex in the office Leaders and Men On the Road to Change
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht