Attribution Theory in the Organizational Science – Theoretical and Empirical Contributions

Specificaties
Paperback, 324 blz. | Engels
John Wiley & Sons | e druk, 2000
ISBN13: 9781593111250
Rubricering
Juridisch :
John Wiley & Sons e druk, 2000 9781593111250
Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen

Specificaties

ISBN13:9781593111250
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:324

Net verschenen

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Attribution Theory in the Organizational Science – Theoretical and Empirical Contributions