Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center

Name: Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center
Author: Rolf Wunderer

Unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister

Specificaties

Paperback, 357 blz. | Duits

Gabler Verlag | 3e druk, 2012

ISBN13: 9783322847799

Rubricering

Juridisch :

Gabler Verlag 3e druk, 2012 9783322847799

Onderdeel van serie Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management

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Samenvatting

"Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center" stellt einen integrierten Ansatz zur Steigerung der Management-, Service- und Wertschöpfungsorientierung der Personalabteilung vor. Zahlreiche Checklisten, Tabellen und Anwendungsbeispiele aus der Praxis leisten eine wertvolle Hilfestellung bei der Umsetzung des Konzepts.

Specificaties

ISBN13:9783322847799

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:357

Uitgever:Gabler Verlag

Druk:3

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Serie:Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management

Inhoudsopgave

Kurzfassung.- I. Von der Personalverwaltung zum Wertschöpfungs-Center.- 1. Veränderte Anforderungen an das Personalmanagement.- 2. Erfolgsfaktor: Unternehmerisches Personalmanagement.- 3. Reorganisation des Personalbereichs zum Wertschöpfungs-Center.- 4. Erfolgsfaktoren bei der Transformation zum Wertschöpfungs-Center.- II. Strategische und serviceorientierte Führung des Wertschöpfungs-Centers.- 1. Erfolgsfaktoren der Management- und Service-Dimension.- 2. Integriertes Analyse- und Planungssystem.- 3. Vernetzung von Servicecontrolling und Personalmanagement.- 4. Fazit für die Service-Dimension.- III. Ökonomische Führung des Wertschöpfung-Centers.- 1. Erfolgsfaktoren der Business-Dimension.- 2. Personalfunktionen als Business-Center.- 3. Personaldienstleistungen als Revenue-Center.- 4. Personaldienstleistungen als Profit-Center.- 5. Fazit zum Wertschöpfungs-Center-Konzept.- Stichwortverzeichnis.