Personalmanagement und Auslandseinsatz
Kulturelle und personalwirtschaftliche Aspekte
Samenvatting
Mit der Versetzung von Mitarbeitern ins Ausland werden in immer mehr Unternehmen auch in der Personalarbeit die Landesgrenzen "überschritten" und aus dem nationalen wird ein internationales Personalmanagement. Mit Unterstützung einer durchgängigen Fallstudie werden sowohl die personalwirtschaftlichen als auch die kulturellen Aspekte des Auslandsaufenthaltes thematisiert und Wege für praktikable Lösungen aufgezeigt.
Specificaties
Inhoudsopgave
Vorbereitung auf den Auslandseinsatz
Leistung des Auslandsmitarbeiters
Beurteilung des Auslandsmitarbeiters
Anreize im Auslandseinsatz
Personalentwicklung
Beendigung des Auslandseinsatzes
Organisation des internationalen Personalmanagements
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