Chancengleichheit managen

Name: Chancengleichheit managen
Author: Monika Rühl

Basis moderner Personalpolitik

Specificaties

Paperback, 125 blz. | Duits

Gabler Verlag | 2001e druk, 2001

ISBN13: 9783409118255

Rubricering

Juridisch :

Gabler Verlag 2001e druk, 2001 9783409118255

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Samenvatting

Chancengleichheit rechnet sich auch für kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten, die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berücksichtigen, zeigen die Autoren, wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Großunternehmen sinnvoll übertragen lassen.

Specificaties

ISBN13:9783409118255

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:125

Uitgever:Gabler Verlag

Druk:2001

Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management, Organisatiekunde

Inhoudsopgave

Der Begriff Chancengleichheit

Gründe für chancengleiche Personalpolitik

Die Treiber für den Wandel

Historie der chancengleichen Personalpolitik bei Lufthansa

Wege zur Chancengleichheit

Situation bei Lufthansa

Konzepte, Erfolge und Misserfolge

Strategien zur Umsetzung

Übertragbarkeit auf Klein- und mittelständische Unternehmen

Umsetzungsstrategien