„Ich lasse mich coachen“

Prolog: Der Fuchs und der Frosch: Die richtige Frage stellen.- 1. Authentisches Coaching: Begleitung auf dem Weg zum Ziel.- 1.1 Seminar, Training und Coaching.- 1.2 Angst vor der persönlichen Veränderung.- 1.3 Lebensstationen eines Coachs.- 1.4 Prozesscoaching und Zielcoaching.- 2. Die sechs Phasen des Coachingprozesses.- 2.1 Das Gerüst des Coachingprozesses.- 2.2 Störungszonen im Coachingprozess.- 3. Dr. Hans Bitte: Vertrauen im Coaching aufbauen — nicht immer ein gerader Weg.- 3.1 Das Interview: Vom Sparringspartner zum Lebensberater.- 3.2 Der Coach: Von der Coachingbeziehung zum Vater-Sohn-Verhältnis.- 4. Harald Gießer: Vom Einzelcoaching zum Teamcoaching.- 4.1 Das Interview: Nicht ohne mein Team.- 4.2 Der Coach: Coaching der Führungskraft allein genügt manchmal nicht.- 5. Dr. Bernhard Henzig: Coaching als Lebenscoaching.- 5.1 Das Interview: Der Karriere nicht alles opfern.- 5.2 Der Coach: Entscheidungen für die Familie — gegen die Karriere.- Zwischenstück: Ein Rückblick.- 6. Katja Mertens: Das Selbstbild im Fokus des Coachingprozesses.- 6.1 Das Interview: (Präsentations-)Souveränitätdurch Coaching.- 6.2 Der Coach: Das Problem liegt tiefer — vom Umgang mit Ängsten.- 7. Dr. Rudolf Stein: Auseinandersetzung über den richtigen Weg.- 7.1 Das Interview: Mit Coaching zu mehr Durchsetzungsvermögen.- 7.2 Der Coach: Eine gute Führungskraft braucht Selbstvertrauen.- Zwischenstück: Ein zweiter Rückblick.- 8. Stimmen zum Spiel.- Epilog.- Anhang: Coaching-Fragebogen.- Stichwortverzeichnis.- Der Autor.