Kooperatives Führungsinformationssystem

Grundlagen — Konzept — Prototyp

Specificaties
Paperback, 289 blz. | Duits
Gabler Verlag | 1992e druk, 1992
ISBN13: 9783409131469
Rubricering
Juridisch :
Gabler Verlag 1992e druk, 1992 9783409131469
Onderdeel van serie Praxis der Wirtschaftsinformatik
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Samenvatting

Vor dem Hintergrund der Potentiale modemer Informations- und Kommunikationstech­ nologien sowie der steigenden Komplexitat und Dynamik der Umwelt werden seit eini­ gen Jahren unter dem Begriff Fiihrungsinformationssystem (Executive Information Sy­ stem) emeut Konzepte zur computergestiitzten Versorgung von Fiihrungskriiften mit in­ und extemen Informationen vorgeschlagen. Wahrend computergestiitzte Informationssy­ sterne in der Betriebswirtschaftslehre seit Mitte der sechziger Jahre ausfiihrlich diskutiert werden, bestimmen heute die eher an technischen Leistungskriterien orientierten Her­ steller von Fiihrungsinformationssystemen kraft ihrer Produkte die Gestaltung konkreter Systeme in den Untemehmen. Die Ursache hierfiir liegt auch in der nach wie vor festzu­ stellenden mangelnden Konkretisierung und Uberpriifung der theoretischen Konzepte. Ausgehend von der These, daB die im Vergleich zum Produktionsbereich recht geringen Automatisierungs- und Rationalisierungseffekte modemer Informationstechniken bei der Versorgung mit Fiihrungsinformationen vor allem auf die unzureichende Beriicksichti­ gung der betroffenen Menschen, der von ihnen zu bewaItigenden Aufgaben, der dafiir zur Verfiigung stehenden Arbeitsmittel sowie der Einbindung der DV-Systeme in das or­ ganisatorische betriebliche Umfeld zuriickzufiihren sind, wird in dem vorliegenden Buch ein allgemeines praxisorientiertes Konzept computergestiitzter Fiihrungsinformationssy­ sterne entwickelt, das den genannten Anforderungen gerecht wird.

Specificaties

ISBN13:9783409131469
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:289
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:1992

Inhoudsopgave

1 Einleitung.- 1.1 Bedeutung von Führungsinformationssystemen.- 1.2 Ziel und Aufbau der Untersuchung.- 2 Informationsversorgung der Unternehmensführung.- 2.1 Unternehmensführung.- 2.2 Informationsversorgung.- 2.3 Führungsinformationssystem.- 3 Vorgehensmodell zur Entwicklung von Führungsinformationssystemen.- 3.1 Modellbegriff und –arten.- 3.2 Sicht weisen der Modellbildung.- 3.3 Bedeutung des Akzeptanzproblems.- 3.4 Voraussetzungen anthropozentrischer Gestaltung.- 3.5 Gestaltungsziele.- 3.6 Gestaltungsfelder und –ebenen.- 4 Organisatorischer Kontext von Führungsinformationssystemen.- 4.1 Unternehmensführer.- 4.2 Informationsbasis.- 5 Konzept der Benutzerschnittstelle von Führungsinformationssystemen.- 5.1 Grundlagen.- 5.2 Modell der Mensch-Computer-Interaktion.- 5.3 Konzept- und Funktionsebene.- 5.4 Dialogebene.- 5.5 Ein-/Ausgabeebene.- 6 Prototypische Realisierung Des Pilotsystems Eines Führungsinformationssystems.- 6.1 Projektziel, -aufbau und –ablauf.- 6.2 DV-Konfiguration.- 6.3 Konzept des Datenbanksystems.- 6.4 Szenario einer Informationsabfrage.- 6.5 Erfahrungen und Entwicklungsperspektiven.- 7 Zusammenfassung und Ausblick.- Anhang: Verzeichnis verwendeter DIN-Normen.- Anmerkungen.- Stichwortverzeichnis.

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