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Die Organisation in Supervision und Coaching

Specificaties
Paperback, 248 blz. | Duits
VS Verlag für Sozialwissenschaften | 2010e druk, 2009
ISBN13: 9783531171043
Rubricering
Juridisch : Mens en maatschappij
VS Verlag für Sozialwissenschaften 2010e druk, 2009 9783531171043
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Samenvatting

Coaching und Supervision werden heute als „personenorientierte Beratungsformate in Organisationen“ betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den jeweiligen Personen auch die Organisation, in der die Menschen tätig sind, möglichst facettenreich in den Blick zu nehmen. Zu diesem Zweck präsentiert das vorliegende Buch Texte, in denen konzeptionelle und praktische Anregungen zur Auseinandersetzung mit dem organisatorischen Kontext thematisiert werden.
Das breite Spektrum der Beiträge umfasst z.B. neue Ansätze der Pfadforschung, Überlegungen aus der Netzwerkdebatte und systemtheoretische Positionen sowie Überlegungen zum Management virtueller Teams oder zur Entwicklung von Vertrauen innerhalb der Organisation. Die Autorinnen und Autoren berichten dazu aus unterschiedlichen Branchen und Organisationstypen.

Specificaties

ISBN13:9783531171043
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:248
Druk:2010
Verschijningsdatum:11-12-2009

Over Astrid Schreyogg

Astrid Schreyögg, doctor in de wijsbegeerte, werkt als zelfstandig psychotherapeut, supervisor en organisatieadviseur in Berlijn. Zij is uitgever van het tijdschrift 'Organisationsberatung, Supervision, Clinical Management' en auteur van de 'Supervision- ein integratives Modell' (2e druk 1992) en 'Supervisie – didactiek en evaluatie (1994).

Andere boeken door Astrid Schreyogg

Inhoudsopgave

Mit Beiträgen von Jochen Koch, Wasko Rothmann, Peter Eberl, Beate Fietze, Julia Zwack, Danny Pannicke, Gerald Hüther, Bernd Schmidt, Astrid Schreyögg, Rudolf Wimmer, Thora Palsdotir, Christoph Schmidt-Lellek, Gabriele Possert, Cordula Söfftge, Christina Sommer, Wolfgang Oppelt, Silvana von Hayn, Matthias Schmelz, Jasmina Hasanbegovic und Gerhard Liska.

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