Christoph Harringer,
Hannes Maier
Springer Berlin Heidelberg
2011e druk, 2010
9783642144998
Change Communications Jahrbuch 2010
Specificaties
Gebonden, 206 blz.
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Duits
Springer Berlin Heidelberg |
2011e druk, 2010
ISBN13: 9783642144998
Rubricering
Juridisch
:
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Samenvatting
Das Jahrbuch bietet mit aktuellen Best-Practice-Projekten Einblick in Unternehmensaktivitäten rund um das Thema Veränderungskommunikation. Change Communication (Cultural Change, Internal Branding) kommt immer dann zum Einsatz, wenn in einem Unternehmen bzw. einer Organisation Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden sollen. Die zehn Projekte wurden mit dem Change Communications Award prämiert, der 2009 erstmals vergeben wurde. Sie wurden von einer international besetzten Jury ausgewählt und offenbaren Erfolgsgeheimnisse namhafter Unternehmen.
Specificaties
ISBN13:9783642144998
Taal:Duits
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:206
Uitgever:Springer Berlin Heidelberg
Druk:2011
Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management
Inhoudsopgave
Einleitung.- Change Communications Congress: Die Top-Ten-Nominierten zum Change Communications Award 2009.- Kategorie Internal Branding.- Kategorie Cultural Change.- Kategorie Cultural Change.- Kategorie Internal Branding.
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