Interkulturelles Mentoring made in Germany

Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen

Specificaties
Paperback, 433 blz. | Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden | 2013e druk, 2013
ISBN13: 9783658032043
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Juridisch :
Springer Fachmedien Wiesbaden 2013e druk, 2013 9783658032043
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Samenvatting

​Viola Voigt leistet einen Beitrag zur Konzeption des Cultural Diversity Managements, das in Deutschland im internationalen Vergleich rückständig ist. Dazu wird das Instrument interkulturelles Mentoring mit Bezug auf multinationale Unternehmen am Standort Deutschland untersucht. Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversität zu erhöhen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen Öffnungsprozesses zu verändern – so dass Abgrenzungsmechanismen gegenüber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.​

Specificaties

ISBN13:9783658032043
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:433
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Druk:2013

Inhoudsopgave

​Der Kulturbegriff und kulturelle/ethnische Identität.- Interkulturelles Mentoring als Instrument des Cultural Diversity Managements.- Unternehmensmentoringprogramme.- Erfahrungen mit interkulturellem Mentoring.

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