Isabelle Latz
Springer Fachmedien Wiesbaden
e druk, 2016
9783658123222
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Specificaties
Paperback, blz.
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Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden |
e druk, 2016
ISBN13: 9783658123222
Rubricering
Juridisch
:
Onderdeel van serie
BestMasters
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Samenvatting
Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen für eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermöglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen.
Specificaties
ISBN13:9783658123222
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
Serie:BestMasters
Inhoudsopgave
Der demografische Wandel fordert seinen Tribut.- Erwartungen zu Arbeitsplatz, beruflicher Selbstverwirklichung, Informationskanälen und Auswahlverfahren.- Fazit und Mehrwert: Harte (Personal-) Arbeit zahlt sich aus.
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